mit Bonussystem Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und frisches Obst Top Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und hybrides Arbeiten Super Anbindung (B49, A485, A5, Bus GI-21
Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und frisches Obst Top Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und hybrides Arbeiten Super Anbindung (B49, A485, A5, Bus GI-21
eigenverantwortliche Projekte und Austauschprogramme freie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung des deutschen Sportabzeichens freie Tage zur Prüfungsvorbereitung Zuschuss
Projekte und Austauschprogramme freie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung des deutschen Sportabzeichens freie Tage zur Prüfungsvorbereitung Zuschuss
Stunden Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Gleitzeitregelung Ausbildung Eine gute Betreuung und Einarbeitung Eine tarifgebundene Vergütung Spannende Azubi- Projekte Angebote im Betrieblichen
Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Gleitzeitregelung Ausbildung Eine gute Betreuung und Einarbeitung Eine tarifgebundene Vergütung Spannende Azubi- Projekte Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
: 1.340,69 € 2. Lehrjahr: 1.402,07 € 3. Lehrjahr: 1.503,38 € Gute Chancen auf Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub zzgl. Schichturlaub Rabatt auf DB-Ticket Vorteilsportal „corporate
: 1.340,69 € 2. Lehrjahr: 1.402,07 € 3. Lehrjahr: 1.503,38 € Gute Chancen auf Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub zzgl. Schichturlaub Rabatt auf DB-Ticket Vorteilsportal „corporate benefits
und Austauschprogrammefreie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung des deutschen Sportabzeichens freie Tage zur Prüfungsvorbereitung Zuschuss für Fitnessstudios in Kooperation
für Auszubildendeeigenverantwortliche Projekte und Austauschprogrammefreie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung des deutschen Sportabzeichens freie Tage zur Prüfungsvorbereitung Zuschuss
DeutschkenntnisseFolgende Bewerbungsunterlagen sind einzureichen: Bewerbungsanschreiben; lückenloser, chronologischer Lebenslauf bis zum Tag der Bewerbung; letzten Schulzeugnisse; alle Abschlusszeugnisse; qualifizierte
und erfolgreichen Unternehmen, das von der hochwertigen Lösungsumsetzung für seine Kunden jeden Tag neu begeistert ist. Die Mitarbeit in einem engagierten und kreativen Team sowie gute Fortbildungsmöglichkeiten
Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern Vergütung nach AVR-Caritas sowie zusätzliche Jahressonderzahlungen Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame
Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern Vergütung nach AVR-Caritas sowie zusätzliche Jahressonderzahlungen Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame
besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby
, Jugendlichen und Erwachsenen, die noch nicht im Seniorenalter sind, wird von uns in vielfältiger Form gefördert. Die regelmäßigen Angebote und Veranstaltungen bieten allen Bewohnern eine Tages
: 900 € (Jetzt wird's ernst! Zeit für den nächsten Level an Büro-Skills!) Lehrjahr: 1.000 € (Du bist fast ein Profi! Zeit, das Büro zu übernehmen!) Urlaub wie ein König: 30 Tage, um deine Akkus
Vorteile: 30 Tage Jahresurlaub, monatliche Mitarbeiterrabatte, pünktliche Bezahlung Betreuung & Entwicklung: Intensive Ausbilderbetreuung, Durchlaufen verschiedener Abteilungen, regelmäßige Praxistage
strukturierte Einarbeitungskonzepte Job-Ticket der LVB 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Fahrradverleih u. v. m
, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einspringprämie 30 Tage Urlaub + 1 AZV Tag Ausschließlicher Einsatz in der HNO- oder Augenabteilung von Montag bis Freitag
, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einspringprämie 30 Tage Urlaub + 1 AZV Tag Ausschließlicher Einsatz in der HNO- oder Augenabteilung von Montag bis Freitag
Stunden pro Woche) Die Stelle ist auf 3 Monate befristet. Die Beschäftigung erfolgt regelmäßig an zwei Tagen die Woche (immer freitags und nach Bedarf und Absprache an einem anderen Tag in der Woche
und eine offene Kommunikation ein modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Gruppenvertrag mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge großzügiger Arbeitgeber-Anteil
strukturierte Einarbeitungskonzepte Job-Ticket der LVB 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Fahrradverleih u. v. m
Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 1.190,69 Euro, 2. Lehrjahr 1.252,07 Euro, 3. Lehrjahr 1.353,38 Euro. Dazu gibt es monatlich eine persönliche Zulage von 11,11 Euro. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch: 30 Tage
. Lehrjahr 1.190,69 Euro, 2. Lehrjahr 1.252,07 Euro, 3. Lehrjahr 1.353,38 Euro. Dazu gibt es monatlich eine persönliche Zulage von 11,11 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr
Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 1.190,69 Euro, 2. Lehrjahr 1.252,07 Euro, 3. Lehrjahr 1.353,38 Euro. Dazu gibt es monatlich eine persönliche Zulage von 11,11 Euro. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch: 30 Tage
. Lehrjahr 1.190,69 Euro, 2. Lehrjahr 1.252,07 Euro, 3. Lehrjahr 1.353,38 Euro. Dazu gibt es monatlich eine persönliche Zulage von 11,11 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr
durchgängig den Anforderungen entspricht.Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive nach erfolgreicher Ausbildung, teamorientiertes Arbeiten in einer modernen Großstadtverwaltung, 30 Tage Erholungsurlaub pro
, Jugendlichen und Erwachsenen, die noch nicht im Seniorenalter sind, wird von uns in vielfältiger Form gefördert. Die regelmäßigen Angebote und Veranstaltungen bieten allen Bewohnern eine Tages
, Jugendlichen und Erwachsenen, die noch nicht im Seniorenalter sind, wird von uns in vielfältiger Form gefördert. Die regelmäßigen Angebote und Veranstaltungen bieten allen Bewohnern eine Tages
: Geregelte Arbeitszeiten und flexible Urlaubsplanung (bis zu 30 Tage).Attraktive Vergütung: 13. Gehalt, vermögenswirksame Leistungen.Angenehme Arbeitskultur: Eine umfassende Einarbeitung in einem motivierten
(TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Dir die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium
. Ihre Perspektive: Festgelegte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 30 Tage Urlaub sowie eine Sonderzahlung in Form eines halben 13. Monatsgehalts Attraktive Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern
- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten eine qualifizierte Ausbildung 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr weitere Vorteile/Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Möglichkeit, sich in einem zukunftssicheren und bedeutenden Fachbereich der Medizin zu engagieren unbefristete Anstellung Job-Ticket der LVB 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung
bei der Krankheitsbewältigung Training der Selbsthilfemöglichkeiten und der Eigenverantwortung Training der kommunikativen Fähigkeiten in Einzel- und Gruppenkontakten Unterstützung beim Aufbau von Tages- und Wochenstruktur
mit den Werten, Zielen und Aufgaben unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Möglichkeit
nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Dir die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium
Ausbildungsjahr an zwei Tagen, danach an einem Tag in der Woche, in Lüneburg Das bringst du mit: Realschulabschluss oder gleichwertiger AbschlussTeam- und KommunikationsfähigkeitZuverlässigkeit
Eine qualifizierte Einarbeitung Gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Vergütung gemäß AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge 30 Tage Erholungsurlaub (2025: 32), Zusatzurlaube mit bis zu 35 Tagen
bei der Krankheitsbewältigung Training der Selbsthilfemöglichkeiten und der Eigenverantwortung Training der kommunikativen Fähigkeiten in Einzel- und Gruppenkontakten Unterstützung beim Aufbau von Tages- und Wochenstruktur
und international agierendes Unternehmen im Bereich IT-Services in Friedrichshain Eine strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden sowie Möglichkeit zur 4-Tage-Woche Home
Ausbildungsjahr an zwei Tagen, danach an einem Tag in der Woche, in Lüneburg Das bringst du mit: Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss Team- und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit
Möglichkeit, sich in einem zukunftssicheren und bedeutenden Fachbereich der Medizin zu engagieren unbefristete Anstellung Job-Ticket der LVB 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung
mit den Werten, Zielen und Aufgaben unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Möglichkeit einer vorherigen
• betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge sowie VWL • 30 Tage Jahresurlaub sowie Corporate Benefits • attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung
• betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge sowie VWL • 30 Tage Jahresurlaub sowie Corporate Benefits • attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung
Jahresabschlussfeier für alle Auszubildenden und Studierenden Fortbildungen speziell für Auszubildende eigenverantwortliche Projekte und Austauschprogramme freie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule
Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage durch Schichten möglich Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Individuell verhandelbare, flexible Dienstzeiten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation